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Soziales Engagement ITworks! ist tief mit der Region Trier verwachsen. Die Umgebung am Firmenstandort bietet zahlreiche Vorzüge, sodass eine optimale Basis geschaffen wird, um hohe Leistungen im Bereich IT-Entwicklung zu erbringen. ITworks! möchte einen Teil seines Erfolgs auch wieder zurück geben und in die Region fließen lassen. Nicht zuletzt deshalb ist uns die Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus der Region ein wichtiges Anliegen. Ein Teil unseres sozialen Engagements stellt unsere Aktion Bewerbungstraining dar. Hierbei kooperieren wir eng mit den Lehrern regionaler Schulen. Die Schüler der 9. und 10. Klasse erhalten dabei die Möglichkeit, uns Ihre „Muster-Bewerbungsunterlagen" zuzusenden. Wir begutachten diese Bewerbungen mit erfahrenem Blick und geben unser Feedback mit Erwähnungen zu den Stärken und Schwächen der Bewerbungen zurück. Für die Schülerinnen und Schüler ist dieses Feedback wichtig, um später aussagekräftige Bewerbungen zu schreiben und am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Wir führen in diesem Zusammenhang auch Bewerbungstrainings direkt vor Ort in den Schulen gemeinsam mit den Lehrern durch. Einen weiteren, wichtigen Punkt unserer Philosophie betrifft die unternehmensinterne Ausbildungspolitik. So bieten wir regelmäßig Praktikumsplätze für Schüler und Studenten an. Pro Jahr nehmen wir bis zu 10 Praktikanten auf. Außerdem sind wir Ausbildungsbetrieb und bieten seit mehreren Jahren kontinuierlich Ausbildungsplätze an. Da wir die Nachwuchsförderung und die Ausbildung junger Erwachsener als sehr wichtig erachten, sehen wir es als unsere Aufgabe, auch regionale Vereine und die Jugendarbeit im Rahmen unserer Möglichkeiten zu unterstützen. So fördern wir auch den SV Langsur, den TSC Pfalzel und den HSG Biewer-Pfalzel. Hier kommt die ITworks Systemhaus GmbH jeweils für die Webseitenerstellung auf.
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